Eksplorasi Konsep Modul 2.3 Paradigma Berpikir dan Prinsip Coaching

 

2.3.f.2. Eksplorasi Konsep Modul 2.3 - 2.2. Paradigma Berpikir dan Prinsip Coaching

Oleh: Listyarini Intanti

Coaching dan coachee harus bekerja sama secara kreatif dan bersikap terbuka terhadap pengetahuan baru yang membantu coachee untuk menemukan solusi terhadap permasalahannya sendiri yang relevan dengan memaksimalkan potensinya.

No	Paradigma Berpikir dan Prinsip Coaching	Nilai saat ini 1-10	Ingin ditingkatkan ke 1-10	Yang dilakukan
	Paradigma Berpikir Coaching
1.	Fokus pada coachee/rekan yang akan dikembangkan	8	9	Berfokus pada kebutuhan, tujuan, dan potensi coachee dengan tidak memaksakan solusi, melainkan mendukungnya untuk menemukan jawabannya sendiri.
2.	Bersikap terbuka dan ingin tahu	7	9	Bersikap terbuka dan ingin tahu terhadap ide-ide yang membuka peluang untuk perubahan positif, meskipun keluar dari zona nyaman.
3.	Memiliki kesadaran diri yang kuat	6	8	Lebih peka terhadap kekuatan, kelemahan, emosi, dan perilaku coachee agar lebih mudah membuat perubahan yang tepat.
4.	Mampu melihat peluang baru dan masa depan	6	8	Mendukung pada apa yang bisa dilakukan coachee untuk peningkatan/kemajuan jangka panjang ke depan.
	Prinsip Coaching
1.	Kemitraan	8	9	Memfasilitasi coachee menuju solusi yang paling sesuai dengan kebutuhannya secara lebih personal.
2.	Proses kreatif	7	8	Memberikan ruang bagi coachee untuk berpikir diluar kebiasaan dan menciptakan strategi baru untuk mencapai tujuan.
3.	Memaksimalkan potensi	7	8	Menggali potensi yang dimiliki coachee untuk membantu mengembangkan potensi dirinya secara maksimal.